原标题：甘肃镇原：“聘用制”改良引发请示新活力

　　 近日，记者在甘肃省庆阳市镇原县采访时发现，全县请示使命者个个热血精辟，腰杆挺得直接：这个有着524所学校、7万多名在校生的县城的请示水平显着好转了。

　　 镇原县请示局党组通告、局长王政自地面给记者说了一个好音书：本年高考，该县大部分学生王人上了本科，还有不少学生进入重心院校。在庆阳市请示使命概述侦察中，镇原县的排名显着跃升。

　　 塬梁峁多、沟壑纵横的镇原县，是陕甘宁创新老区紧迫构成部分，曾经是六盘山连片扶贫诞生重心县之一。请示在这里被乡亲们交付厚望，二十世纪八九十年代，镇原请示曾总共领跑，一度成为陇东地区的标杆，也探索出以薄弱经济撑抓高质地请示的镇原试验。

　　 但进入新世纪，跟着信息化、城镇化程度的加速，原有的教学时间显着过时，熟悉出现办事疲困，镇原请示总共下滑，从昔日“领头羊”变成了“落青年”，熟悉士气低垂，生源纷纷外流。到2020年，镇原县请示使命概述侦察在庆阳市排名跌到后两位。

　　 改良近在眉睫。在吃透请示改善策略和摸清县情的前提下，2021年4月，镇原县由县委通告、县长牵头，15个部门共同参与，在全县鼓励“学校去行政化、校（园）长聘用、熟悉岗亭聘用、熟悉绩效贬责”四项改良。

　　 各级校（园）率领，取消行政级别，全部履行聘用制，这一改良波及全县257名科级干部；通盘熟悉，按月绩效侦察，能者上、庸者下、落聘者退出，这项改良波及6149名熟悉的亲身利益。

　　 艰巨多、问题杂、阻力大、压力重，一个个“拦路虎”摆在改良者眼前。“敢不敢改？能否改收效？”面临干部全球的追问，镇原县两届县委、政府率领班子念念路不变、脚步不乱、力度不减，鼓励改良坚硬不移，“把该改的一定改到位”！

　　 1968年出身，曾担任过3个学校校长的俱长军发现，“去行政化”让学校在用东谈主上有了更多的自主权。一渊博年岁轻、业务精、教学高的年青熟悉，告成走上了贬责岗亭。如今，镇原县各校（园）班子成员平均年龄40.5岁，干部梯队初步酿成。

　　 更大的变化，照旧来自熟悉队伍。俱长军先容，改良后，全校熟悉精神容颜修葺一新。在岗亭聘用、绩效贬责两项侦察指挥棒率领下，熟悉们纷纷从教辅岗、后勤岗回流到一线教学岗，提高专科修养，勇创新、争上游。

　　 “静待花开”四个大字，立在了镇原县南区小学教学楼顶。担任10年校长的席卫权说，学校九成生源来自农村，三分之一是留守儿童。改良后，熟悉们积极性被充分调整，在教书育东谈主上插足了更多元气心灵、消费了更多心念念，体育畅通会、文化艺术节、念书节、科技节搞了起来，学校社团从1个加多到25个，个个火爆，孩子们课外活命丰富多彩。本年上半年，学校的3个学生还到重庆参加了无东谈主机操控大赛，赢得了排名。“这搁往常，师生王人不敢想。”席卫权说。

　　 “流程三年四项轨制的长远改良，镇原县熟悉队伍活力显着增强，教学质地稳步提高，咱们下一步将推动改良举措进入常态化落实、轨制化贬责、全员化参与的轨谈上，重塑请示强县。”镇原县委通告陈磊对记者说。

　　 （记者 尚杰 王冰雅）